港航局总承包公司“1+6+N”模式强化基层党风廉政建设

来源:本站原创作者:张明均时间:2019-08-29【字体:

为推进全面从严治党向基层延伸,筑牢拒腐防变思想意识,强化基层党风廉政建设工作,港航局总承包公司纪委积极探索“1+6+N”工作模式,落实落细监督职责,切实把“两个责任”传至“神经末梢”。

“1”本指南导方向

该公司纪委紧密围绕新形势下加强党风廉政建设的新要求,坚持“着眼点在基层、着力点在落实”的工作原则,结合工程单位的特点,编制完成了《基层党风廉政建设工作标准化指南》,将标准管理体系的理念引入基层党风廉政建设中,运用过程管控方法对全面从严治党“两个责任”落实全过程加以控制并持续改进,使工作落实到每个环节都有明确的控制性指标,切实将基层党风廉政建设工作从软任务变成硬指标。

“6”项重点明任务

该公司纪委坚持以营造风清气正的干事创业氛围为目标,遵循党纪企规,落实落细监督第一职责,突出抓好落实党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度、党风廉政宣传教育、建立改进作风长效机制、项目监督预防机制、夯实基础工作等六项重点任务,坚持问题导向,进一步列出问题清单、责任清单,紧握“牛鞭子”,在新的起点上推进基层“一岗双责”的职责再聚焦、质效再提升,督促基层党政主管种好“责任田”。

“N”种活动强教育

该公司纪委按照“强化六项内容、用好六类载体”的要求,通过党风廉政建设主题教育、廉政专题党课、“咬耳扯袖、红脸出汗”谈话、重大节假日提醒等多种活动形式,不断强化党员干部理想信念教育、党纪国法企规教育、廉洁自律教育、责任担当教育、案例警示教育和清廉典型教育,持续推进党风廉政教育入脑入心,引导党员干部筑牢思想防线、坚守制度底线、不碰纪律红线,做到勇于担当、敢于负责,真正把党风廉政建设抓在手上、放在心上、扛在肩上,切实落实在行动上,推进形成干部清廉、风气清正的廉洁工作环境。